DEINE AUFGABEN
Du hast ein Auge fürs Detail, liebst es, wenn Abläufe gut funktionieren und möchtest mit deiner Arbeit echten Mehrwert schaffen? Dann werde ein Teil unseres People & Culture Teams! Mit deinem Organisationstalent und deinem Gespür für Menschen sorgst du dafür, dass vom ersten Arbeitstag bis zum letzten Abschied alles rundläuft - strukturiert, wertschätzend und mit einem echten Wohlfühlfaktor.
Als People & Culture Coordinator (w/m/d) bist du für folgende Aufgabenbereiche verantwortlich:
Als People & Culture Coordinator (w/m/d) bist du für folgende Aufgabenbereiche verantwortlich:
- Vertragsmanagement: Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Dienstwagen- und Dienstradvereinbarungen
- Onboarding & Offboarding: Begleitung neuer Kolleg:innen vom ersten Tag an - inklusive Begrüßung, Arbeitsmittel, Einführungsveranstaltung - und sorgst für einen strukturierten, wertschätzenden Austritt. Sicherstellung, dass alle Schritte im On- und Offboarding-Prozess vollständig und fristgerecht umgesetzt sind.
- Dokumentenerstellung: Verfassen von Nachweisen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Digitale Personalakte: Pflege, Strukturierung und Fristenmanagement
- Pflichtunterweisungen: Koordination der Sicherheitsunterweisungen und Nachverfolgung
- Gesundheitsmanagement: Organisation arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Mitgestaltung gesundheitsfördernder Maßnahmen
- Benefits & Mobilität: Betreuung unseres Dienstrad-Angebots inkl. Pool-E-Bikes (Übergabe, Rücknahme)
- Fuhrparkkoordination: Pflege von Fahrzeugdaten, Führerscheinkontrolle, Organisation von Übergaben und Rücknahmen